- May 20 Fri 2011 20:42
經營 VEMMA 關鍵的180天
- May 20 Fri 2011 20:39
要想經營成功 VEMMA 首先就是要找對人而非說服人
在 VEMMA 中的老夥伴或市領導人常說 VEMMA 人人可為，但這並不等於說， 在 VEMMA 你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合，與你並肩作戰，共同走過 VEMMA 經營的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！
- May 20 Fri 2011 20:34
如何提高你的準會員參予創業說明會議呢?
- May 20 Fri 2011 20:31
必須要熟記的金玉良言
- May 20 Fri 2011 20:28
VEMMA 要的是領導者不是英雄
- May 20 Fri 2011 20:27
VEMMA 的經營者如何制定自己的事業目標
- May 20 Fri 2011 20:25
新正式夥伴的心態迷失
- May 20 Fri 2011 20:23
永遠不會有「最後一代」！
- May 20 Fri 2011 20:21
一個男人關心的東西，決定了他的層次 (其實引申為成功人士關心的也不為過^^)
- May 20 Fri 2011 20:18
A 聊凱文分享 --- 行銷廣告文要寫什麼好呢?!
夥伴們的見證--產品、獎金、經典日記 (4)
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